Descri\u00e7\u00e3o do evento
A Academia de Gestores: Desenvolvendo Talentos para o Futuro \u00e9 uma iniciativa inovadora focada na identifica\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o de estagi\u00e1rios com potencial para se tornarem l\u00edderes e gestores eficazes reunindo as habilidades que o far\u00e3o ter diferenciais competitivos altamente desej\u00e1veis seja para aquele que ira empreender ou ser um colaborador em organiza\u00e7\u00f5es p\u00fablicas ou privadas. Destinado somente a estagi\u00e1rios do inova\u00e7\u00e3o Barueri.
Este curso unir\u00e1 estrat\u00e9gias de capacita\u00e7\u00e3o online e mentoria individual com a prof\u00aa e coord. Erika Alves para proporcionar uma jornada estruturada para o desenvolvimento de habilidades essenciais, englobando desde o est\u00e1gio inicial at\u00e9 um n\u00edvel avan\u00e7ado de lideran\u00e7a e gest\u00e3o estrat\u00e9gica.<\/p>\n
O que voc\u00ea aprender\u00e1 ?<\/strong><\/p>\n 1.<\/strong>\u00a0Fundamentos da Gest\u00e3o de Equipes e Projetos: 2.<\/strong>\u00a0Valida\u00e7\u00e3o de Tarefas e Gest\u00e3o de Projetos: 3.\u00a0<\/strong>Desenvolvimento de Habilidades de Lideran\u00e7a: 4.\u00a0<\/strong>Melhoria Cont\u00ednua e Inova\u00e7\u00e3o: 5.<\/strong>\u00a0Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica: Para quem \u00e9 esse curso?<\/strong><\/p>\n O Programa de Desenvolvimento de Talentos em Gest\u00e3o Organizacional destina-se a estagi\u00e1rios que demonstram potencial em habilidades de gest\u00e3o e lideran\u00e7a. Este curso \u00e9 ideal para aqueles que buscam: Ao participar deste projeto, os estagi\u00e1rios ter\u00e3o a oportunidade de progredir atrav\u00e9s dos tr\u00eas n\u00edveis de gestores do projeto, adquirindo habilidades progressivamente mais avan\u00e7adas e preparando-se para assumir pap\u00e9is de lideran\u00e7a estrat\u00e9gica em suas futuras carreiras. Ser\u00e3o eles: D\u00favidas comuns:<\/strong> Tem certificado? Estrutura P\u00fablico Descri\u00e7\u00e3o do eventoA Academia de Gestores: Desenvolvendo Talentos para o Futuro \u00e9 uma iniciativa inovadora focada na identifica\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o de estagi\u00e1rios com potencial para se tornarem l\u00edderes e gestores eficazes reunindo as habilidades que o far\u00e3o ter diferenciais competitivos altamente desej\u00e1veis seja para aquele que ira empreender ou ser um colaborador em organiza\u00e7\u00f5es p\u00fablicas ou privadas. Destinado somente a estagi\u00e1rios do inova\u00e7\u00e3o Barueri.Este curso unir\u00e1 estrat\u00e9gias de capacita\u00e7\u00e3o online e mentoria individual com a prof\u00aa e coord. Erika Alves para proporcionar uma jornada estruturada para o desenvolvimento de habilidades essenciais, englobando desde o est\u00e1gio inicial at\u00e9 um n\u00edvel avan\u00e7ado de lideran\u00e7a e gest\u00e3o estrat\u00e9gica. O que voc\u00ea aprender\u00e1 ? 1.\u00a0Fundamentos da Gest\u00e3o de Equipes e Projetos:Compreens\u00e3o abrangente dos princ\u00edpios fundamentais da gest\u00e3o de equipes e projetos.Habilidades para liderar e motivar membros da equipe em dire\u00e7\u00e3o a objetivos comuns.Conhecimento pr\u00e1tico na condu\u00e7\u00e3o de projetos desde a concep\u00e7\u00e3o at\u00e9 a implementa\u00e7\u00e3o. 2.\u00a0Valida\u00e7\u00e3o de Tarefas e Gest\u00e3o de Projetos:Aprendizado pr\u00e1tico na valida\u00e7\u00e3o de tarefas, desempenhando papel fundamental na primeira valida\u00e7\u00e3o.Experi\u00eancia na gest\u00e3o de projetos, incluindo a supervis\u00e3o de tarefas e colabora\u00e7\u00e3o eficaz com a equipe.Desenvolver\u00e1 habilidades de visualizar o projeto e as etapas necess\u00e1rias para a sua concep\u00e7\u00e3o. 3.\u00a0Desenvolvimento de Habilidades de Lideran\u00e7a:Identifica\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de habilidades de lideran\u00e7a, desde a inspira\u00e7\u00e3o da equipe at\u00e9 a tomada de decis\u00f5es eficazes.Estrat\u00e9gias para motivar e guiar equipes em ambientes din\u00e2micos e desafiadores. 4.\u00a0Melhoria Cont\u00ednua e Inova\u00e7\u00e3o:T\u00e9cnicas para contribuir ativamente para a melhoria cont\u00ednua de processos.Habilidades avan\u00e7adas na implementa\u00e7\u00e3o de inova\u00e7\u00f5es e na orienta\u00e7\u00e3o de participantes em est\u00e1gios iniciais. 5.\u00a0Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica:Desenvolvimento de uma vis\u00e3o estrat\u00e9gica para a gest\u00e3o organizacional.Capacidade de contribuir para a defini\u00e7\u00e3o de metas e dire\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas da equipe e do projeto. Para quem \u00e9 esse curso? O Programa de Desenvolvimento de Talentos em Gest\u00e3o Organizacional destina-se a estagi\u00e1rios que demonstram potencial em habilidades de gest\u00e3o e lideran\u00e7a. Este curso \u00e9 ideal para aqueles que buscam:Avan\u00e7ar em suas carreiras, assumindo responsabilidades de lideran\u00e7a e gest\u00e3o.Desenvolver habilidades pr\u00e1ticas na gest\u00e3o de projetos e equipes.Contribuir proativamente para a melhoria cont\u00ednua e inova\u00e7\u00e3o dentro de uma organiza\u00e7\u00e3o.Alcan\u00e7ar um n\u00edvel avan\u00e7ado de compet\u00eancia em lideran\u00e7a estrat\u00e9gica. Ao participar deste projeto, os estagi\u00e1rios ter\u00e3o a oportunidade de progredir atrav\u00e9s dos tr\u00eas n\u00edveis de gestores do projeto, adquirindo habilidades progressivamente mais avan\u00e7adas e preparando-se para assumir pap\u00e9is de lideran\u00e7a estrat\u00e9gica em suas futuras carreiras. Ser\u00e3o eles:Aspirante em Desenvolvimento Organizacional (ADO):Descri\u00e7\u00e3o: Participante que est\u00e1 nas fases iniciais do programa, focado no desenvolvimento de habilidades essenciais para a gest\u00e3o organizacional.Responsabilidades Iniciais: Engajar-se no treinamento, validar tarefas e colaborar no gerenciamento de projetos sob supervis\u00e3o.Profissional em Evolu\u00e7\u00e3o Gerencial (PEG):Descri\u00e7\u00e3o: Participante avan\u00e7ado que progrediu no desenvolvimento de habilidades em lideran\u00e7a e gest\u00e3o.Responsabilidades Intermedi\u00e1rias: Assumir a valida\u00e7\u00e3o de tarefas, liderar projetos e equipes de maneira mais independente.Estrategista em Lideran\u00e7a Avan\u00e7ada (ELA):Descri\u00e7\u00e3o: Participante experiente que atingiu um n\u00edvel avan\u00e7ado em habilidades de lideran\u00e7a e gest\u00e3o estrat\u00e9gica.Responsabilidades Avan\u00e7adas: Contribuir ativamente para a melhoria de processos, implementa\u00e7\u00e3o de inova\u00e7\u00f5es e orienta\u00e7\u00e3o dos participantes em est\u00e1gios iniciais. D\u00favidas comuns:Consigo fazer o curso apenas utilizando meu celular?SimQuais materiais preciso para fazer este curso?Voc\u00ea precisar\u00e1 de um celular ou computador com acesso a internet. Os programas que usaremos durante o curso s\u00e3o na sua maioria gratuitos e mesmo os programas pagos ter\u00e3o uma alternativa no modo gratuito. Tem certificado?Sim. EstruturaM\u00d3DULO 1 -INICIAL – Aspirante em Desenvolvimento Organizacional (ADO)M1 – Aula 1: Boas VindasM1 – Aula 2 – Introdu\u00e7\u00e3oExerc\u00edcioExerc\u00edcioExerc\u00edcioM1 – Aula 3 – TAREFAS EM VALIDA\u00c7\u00c3O – COMENT\u00c1RIOSExerc\u00edcioM1 – Aula 4 – TAREFAS EM VALIDA\u00c7\u00c3O – LINKSExerc\u00edcioM1 – Aula 5 – TAREFAS EM VALIDA\u00c7\u00c3O – LINKS 2 – FUNCIONAMENTOExerc\u00edcioM1 – AULA 6 – TAREFAS EM VALIDA\u00c7\u00c3O – ARQUIVOS E PASTASExerc\u00edcioExerc\u00edcioM\u00d3DULO 2 -INTERMEDI\u00c1RIO – Profissional em Evolu\u00e7\u00e3o Gerencial (PEG)M2A1 – Aula 1: Introdu\u00e7\u00e3oM2A2 – Aula 2 – TAREFAS EM VALIDA\u00c7\u00c3O – VERIFICAR A REALIZA\u00c7\u00c3O DO TRABALHOExerc\u00edcioM2A3 – Aula 3 – TAREFAS EM VALIDA\u00c7\u00c3O – VERIFICAR A CLASSIFICA\u00c7\u00c3O DA TAREFAExerc\u00edcioExerc\u00edcio P\u00fablicoEstagi\u00e1rios<\/p>","protected":false},"featured_media":32707,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false},"product_brand":[],"product_cat":[149,153],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-32706","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-desenvolvimento-pessoal","7":"product_cat-estagiarios","9":"first","10":"instock","11":"shipping-taxable","12":"product-type-external"},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ead.barueri.sp.gov.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product\/32706","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ead.barueri.sp.gov.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/ead.barueri.sp.gov.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ead.barueri.sp.gov.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32706"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ead.barueri.sp.gov.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32707"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ead.barueri.sp.gov.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/ead.barueri.sp.gov.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=32706"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/ead.barueri.sp.gov.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=32706"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ead.barueri.sp.gov.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=32706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Compreens\u00e3o abrangente dos princ\u00edpios fundamentais da gest\u00e3o de equipes e projetos.
Habilidades para liderar e motivar membros da equipe em dire\u00e7\u00e3o a objetivos comuns.
Conhecimento pr\u00e1tico na condu\u00e7\u00e3o de projetos desde a concep\u00e7\u00e3o at\u00e9 a implementa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Aprendizado pr\u00e1tico na valida\u00e7\u00e3o de tarefas, desempenhando papel fundamental na primeira valida\u00e7\u00e3o.
Experi\u00eancia na gest\u00e3o de projetos, incluindo a supervis\u00e3o de tarefas e colabora\u00e7\u00e3o eficaz com a equipe.
Desenvolver\u00e1 habilidades de visualizar o projeto e as etapas necess\u00e1rias para a sua concep\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Identifica\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de habilidades de lideran\u00e7a, desde a inspira\u00e7\u00e3o da equipe at\u00e9 a tomada de decis\u00f5es eficazes.
Estrat\u00e9gias para motivar e guiar equipes em ambientes din\u00e2micos e desafiadores.<\/p>\n
T\u00e9cnicas para contribuir ativamente para a melhoria cont\u00ednua de processos.
Habilidades avan\u00e7adas na implementa\u00e7\u00e3o de inova\u00e7\u00f5es e na orienta\u00e7\u00e3o de participantes em est\u00e1gios iniciais.<\/p>\n
Desenvolvimento de uma vis\u00e3o estrat\u00e9gica para a gest\u00e3o organizacional.
Capacidade de contribuir para a defini\u00e7\u00e3o de metas e dire\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas da equipe e do projeto.<\/p>\n
Avan\u00e7ar em suas carreiras, assumindo responsabilidades de lideran\u00e7a e gest\u00e3o.
Desenvolver habilidades pr\u00e1ticas na gest\u00e3o de projetos e equipes.
Contribuir proativamente para a melhoria cont\u00ednua e inova\u00e7\u00e3o dentro de uma organiza\u00e7\u00e3o.
Alcan\u00e7ar um n\u00edvel avan\u00e7ado de compet\u00eancia em lideran\u00e7a estrat\u00e9gica.<\/p>\n
Aspirante em Desenvolvimento Organizacional (ADO):
Descri\u00e7\u00e3o: Participante que est\u00e1 nas fases iniciais do programa, focado no desenvolvimento de habilidades essenciais para a gest\u00e3o organizacional.
Responsabilidades Iniciais: Engajar-se no treinamento, validar tarefas e colaborar no gerenciamento de projetos sob supervis\u00e3o.
Profissional em Evolu\u00e7\u00e3o Gerencial (PEG):
Descri\u00e7\u00e3o: Participante avan\u00e7ado que progrediu no desenvolvimento de habilidades em lideran\u00e7a e gest\u00e3o.
Responsabilidades Intermedi\u00e1rias: Assumir a valida\u00e7\u00e3o de tarefas, liderar projetos e equipes de maneira mais independente.
Estrategista em Lideran\u00e7a Avan\u00e7ada (ELA):
Descri\u00e7\u00e3o: Participante experiente que atingiu um n\u00edvel avan\u00e7ado em habilidades de lideran\u00e7a e gest\u00e3o estrat\u00e9gica.
Responsabilidades Avan\u00e7adas: Contribuir ativamente para a melhoria de processos, implementa\u00e7\u00e3o de inova\u00e7\u00f5es e orienta\u00e7\u00e3o dos participantes em est\u00e1gios iniciais.<\/p>\n
Consigo fazer o curso apenas utilizando meu celular?
Sim
Quais materiais preciso para fazer este curso?
Voc\u00ea precisar\u00e1 de um celular ou computador com acesso a internet. Os programas que usaremos durante o curso s\u00e3o na sua maioria gratuitos e mesmo os programas pagos ter\u00e3o uma alternativa no modo gratuito.<\/p>\n
Sim.<\/p>\n
M\u00d3DULO 1 -INICIAL – Aspirante em Desenvolvimento Organizacional (ADO)
M1 – Aula 1: Boas Vindas
M1 – Aula 2 – Introdu\u00e7\u00e3o
Exerc\u00edcio
Exerc\u00edcio
Exerc\u00edcio
M1 – Aula 3 – TAREFAS EM VALIDA\u00c7\u00c3O – COMENT\u00c1RIOS
Exerc\u00edcio
M1 – Aula 4 – TAREFAS EM VALIDA\u00c7\u00c3O – LINKS
Exerc\u00edcio
M1 – Aula 5 – TAREFAS EM VALIDA\u00c7\u00c3O – LINKS 2 – FUNCIONAMENTO
Exerc\u00edcio
M1 – AULA 6 – TAREFAS EM VALIDA\u00c7\u00c3O – ARQUIVOS E PASTAS
Exerc\u00edcio
Exerc\u00edcio
M\u00d3DULO 2 -INTERMEDI\u00c1RIO – Profissional em Evolu\u00e7\u00e3o Gerencial (PEG)
M2A1 – Aula 1: Introdu\u00e7\u00e3o
M2A2 – Aula 2 – TAREFAS EM VALIDA\u00c7\u00c3O – VERIFICAR A REALIZA\u00c7\u00c3O DO TRABALHO
Exerc\u00edcio
M2A3 – Aula 3 – TAREFAS EM VALIDA\u00c7\u00c3O – VERIFICAR A CLASSIFICA\u00c7\u00c3O DA TAREFA
Exerc\u00edcio
Exerc\u00edcio<\/p>\n
Estagi\u00e1rios<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"